社保基数要有新调整了！什么是社保基数呢？包括哪些？

　　听说了吗?北京的社保基数又要调整了!对于社保基数你了解多少呢?每入职一家公司，公司都会为自己上一份社保。每个月都会定期的缴纳社保费用。缴纳的钱一部分由公司出，另一部分是从自己的工资卡里扣除。对于社保我们其实知道的很好，比如：社保基数是什么?社保基数包括哪些?这个问题大多数人可能回答不上来，接下来企常青为您详细介绍：

　　什么是社保基数?

　　国家规定，职工应按“本人上年度月平均工资”作为本年度缴费工资基数。

　　社保基数包括哪些?

　　国家还明确规定，月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括：工资、奖金、津贴、补贴等收入。

　　因此，“本人上年度月平均工资”是广义的工资，很多企业在申报职工缴费工资基数时未将奖金、补贴等计算在内，实际是一种违法行为，降低了职工社保缴费基数，同时侵害了职工社保权益。

　　社保基数延迟申报或者不申报并没有什么影响?

　　社保基数未申报前，将暂停社会保险费缴纳，同时暂停单位职工社会保险待遇(包括但不限于生育津贴、住院津贴、工伤赔偿等)。情节严重者将收到人社局相应处罚措施并计入企业征信档案。(之前文章提到过，详情见重拳整治劳动保障违法行为)待2017年社保基数申报完成后，补缴社保费用，补发社保待遇。

　　通过上述内容介绍了解到社保基数是什么意思，企常青是一站式工商服务平台，能为企业和个人提供社保服务，例如社保开户、补缴等，欢迎咨询企常青。