手机应用

企常青官方微信 看谁扫的快! 福利就是你的!
主页知识库人事社保

社保中断破事多 影响的不光是钱

2017-03-16 00:00:00
1189
来源:企常青

社保中断破事多 影响的不光是钱

对于来自民众的声音,晴柔小编一直很重视,所以今天特地给大家科普一下万一社保停缴或是中断都会引发些啥糟心事吧。

养老保险

养老保险缴费中断的消极影响,可通过退休后养老金每月发放金额计算公式简单明了的呈现出来:

养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%+个人账户储存额÷计发月数

1.影响工龄累计

养老金中断期间不计入工龄,如中断时间过长,工龄工资会大打折扣。

2.减少个人账户累计资金

缴费时长缩短,缴费金额相对减少,养老金个人账户部分资金累计亦对应减少。

3.影响养老保险缴费时长

在岗职工达到法定退休年龄时,会将其养老保险缴费时长进行累计,大家都知道若中断时间不长,续保后仍可与之前的缴费时间进行累加;但若累计中断12个月,就会前推一年计算养老金。

其他像是缴纳一定时长才能在非户籍地买房、退休后享受终身养老金等,保险君就不单独列举了,各个地区对此的规定皆有差异。中断时长较短的话(尽量不要超过6个月哦~)基本上都是可以与之前的时长累计的,但是买房的话很多地区对社保缴费的要求还是要达到连续缴纳不中断。

医疗保险

1.医保待遇自医保停缴后下月起停止

医保自停止缴费的次月始,便不再享受基本医疗的统筹支付(医保报销)与相关的医疗补助。但医保卡上还有钱的话,可在门诊或药店使用,用以购药或者支付统筹范围内不给报销的诊疗费用。因为医保卡内金额为个人每月缴纳并纳入医保个人账户的金额累计,简单来说就是你自己的钱。

2.续保后还需半年等待期

医保中断或是欠费超过三个月,需要6个月的等待观察期,才可以继续享受以前报销、医疗补助的待遇。个人账户应对的方面,只要医保卡内余额足够,在续保下月后可与以前一样使用。

生育保险

1.中断后下月不再享受相关待遇

生育保险自停止缴费的次月始,便不再享受享生育医疗的统筹支付与补助。若在离职后怀孕的话,就只能依靠由单位缴纳生育险的丈夫在其单位进行报销,但是所得金额较少。

2.中断后再参保,需重算参保时间

中断后再续保,需重新算参保时间,必须连续缴费半年或是一年(各地区规定有差),才可以享受生育保险基金统筹。

3.生育保险不能以个人名义缴纳

生育保险不同于养老保险与医保,养老保险与医保不挂靠单位还能到社保局办理由个人继续缴纳,生育保险不能单独交,不能以个人名义交,只能由单位代缴。如非在岗妇女想要享受生育保险的话,可与前单位协商进行生育保险挂靠,或是在人力资源挂靠单位申请挂靠代缴。当然挂靠所需的费用与保费还是需要个人掏钱的。

声明:以上内容由企常青结合政府网站、互联网及相关政策整理发布,若内容有误或涉及侵权,请发送邮件至 shichang@qichangqing.com 进行反馈,一经核实,本站将立刻删除!

企常青

相关最新文章

新注册公司缴纳社保的流程是怎样的?

公司一旦成立后,紧接着就会面临员工缴纳社保的问题,这是每个用人单位的义务,也具有强制性。可是不少新公司却不知道应当如何给员工去缴纳社保,那么,新注册公司...

新公司注册社保开户流程及材料

我们注册一个新公司,需要开设社保账户才能为员工缴纳五险一金,在这之前,我们应该将材料准备好,那么,新公司注册社保开户流程和材料有哪些呢?

北京企业社保开户流程及材料

新设立的企业如何开立社保账户?具体的办理流程是怎样的?开户的时候需要提供哪些材料?

基本工资与社保是怎么划分的,比例是多少?

五险一金这个词相信大家都听过,无论是在职员工还是离职员工,国企员工还是私员工,只要是参加工作的人都非常熟悉它。那么,在领取工资时基本工资与社保是怎么划分...

社保缴纳问题汇总,每种保险的缴纳年限是多少?

社何即社会保险,职工一般需要交五种,也有交六种的,不同的险种需要缴纳的年限也是不同的。

工商核名
知识库导航