手机应用

企常青官方微信 看谁扫的快! 福利就是你的!
主页知识库股权股份

北京股权设计公司,解决企业股权分配问题

2023-03-28 11:06:12
843
来源:企常青

  企常青是一站式企业级商务服务平台,为企业提供股权设计服务,解决企业股权架构、股权分配、股权激励、股权并购以及企业引入投资等股权问题。股权设计根据企业现状及发展战略规划,由专人设计出符合企业的股权架构,从而保护股东及投资者的合法权益。

  一、北京股权设计公司服务内容

  1、股权顶层结构设计

  目前将公司分为4类:有限公司、非公众股份公司、新三板公司和上市公司。有限公司又可以分为3小类:有限责任公司、有限合伙公司、有限股份公司,这三类公司通常统称为有限公司,只是注册方式和投资人以及股东结构不同。根据企业类型及用途,设计符合公司发展需求的股权架构。

  2、股权分配比例方案

  财、税、法、资思维股权设计,确定投资各方股权分配比例,在设计股权分配比例过程中,需要结合根据股权大小的不同来设计股权比例。在股权分配中,存在9条明显的分割线,这就是著名的股权“九条生命线”:

  ①>67%绝对控制权,拥有100%的权力;

  ②>51%相对控制权,主要的控制线;

  ③>34%安全控制权,一票否决权;

  ④>30%要约收购线,收购上市公司;

  ⑤>20%竞争警示线,清理重大同业股东;

  ⑥>10%临时会议权,小股东的安全线;

  ⑦>5%变动警示线,披露重大权益变动;

  ⑧>3%临时提案权,提前开小会;

  ⑨>1%代位诉讼权,提请调查和起诉;

  3、出具股权设计图

  确定好股权结构和分配比例后,生成图片或者PDF格式,便于后期执行。

  二、股权设计流程

  1、确定目标;

  2、起草股权设计方案;

  3、方案决议;

  4、股权设计方案执行;

  5、执行过程中起草各项协议;

  6、股权落地及后期调整。

  三、股权设计注意事项

  1.在开始创业的时候:股权分配并没有一个绝对的分配方式,股权平分也不是绝对的错误,但是尽量要避免股权平分的事情,可能听到国外某大型企业的股权结构就是5:5或者3:3平均分配的创业也很成功。

  2.在创业初期需要一个力排众议的老大, 因为初创公司在没有很多资金的情况下,市场反应一定是快的,盈利也是要快的。公司内部最好防止内耗的产生, 因为这不利于初创公司的成长与发展。

  3.分红机制要写好,因为人性是趋利的股权在一定程度上代表公司地位及利益的分配,至少也代表将来的利益及权利的分配,所以分红比例、分红方式、分红时间要写清楚。

  4.还有一点就是退出机制,我见过很多的公司案例退出的时候没有写清楚退出机制,导致自己的投资款项不知是否能否退回,或者其他权属不明朗导致哥们变成仇人的例子很多,不管是亲戚、朋友乃至亲兄弟,应该将利益方面说清楚。

  上述内容为“北京股权设计公司”的介绍,如果您有其他疑惑,可咨询企常青专业顾问,我们会为您解答疑惑,并为您提供股权设计解决方案。


声明:以上内容由企常青结合政府网站、互联网及相关政策整理发布,若内容有误或涉及侵权,请发送邮件至 shichang@qichangqing.com 进行反馈,一经核实,本站将立刻删除!

企常青

相关最新文章

股权架构设计为什么需要找律师?

股权架构设计是企业发展的重要组成部分,它不仅影响企业的控制权、利益分配,还影响企业的税务筹划、融资能力等。因此,股权架构设计需要律师的参与,以确保股权架...

公司增加股东办理流程有哪些?

如果增加新股东,注册资本不变,签订股权转让协议,并办理工商登记即可。

GP与LP的股权架构是什么意思?

GP(普通合伙人)和LP(有限合伙人)是私募股权投资基金中的两种主要角色。GP负责管理基金,并对基金的投资决策和运营负有最终责任。LP是基金的出资人,他...

股东退股怎么清算账目?

清算组需要根据债权人的申报以及调查清理公司财产的情况来作为编制公司资产负债表、财产清单以及债权、债务目录的依据。

股东退股的条件有哪些?

根据公司的规章制度,在营业区期到期之后或者是出现了协议上规定的需要解散的事由,股东应该召开会议通过决议之后修改公司的规章制度从未而使公司可以继续运营。

工商核名
知识库导航