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缴纳社保需要15年,一次性缴纳完成划算吗?

创知识
2016-12-07
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对于很多职场人而言,缴纳五险一金后,尤其是在一线城市,生活真的是压力山大,但是距离退休还有好几十年的时间,心中难免会冒出要不要一次性把15年缴完,这样就不用每个月扣了,但是小编想问,一次性缴完15年社保,这样真的划算吗?


虽然社保是国家规定强制缴纳的,但是在实行之初很多公司都为给职工缴纳社保,在加上很多职工由于跳槽、异地工作等因素导致很多人到了国家法定年龄退休时社保缴纳年限不足15年,为了让这部分人享受到基本社保待遇,很多地区出台了一次性补缴社保15年的政策。

既然,有政策说能够一次性补缴15年的社保,这里总结了几条实用的社保算账指南:

1、类似的政策各地略有不同,全称是“一次性补缴15年基本养老保险费”,所以缴费水平因地区而不同。只要已到退休年龄且满足相关政策要求者都可以参加。(微信关注企常青)

2、现在人口红利还没消失,也就是说,交社保的人多领社保的人少,所以养老金确实在按年度增加,这个趋势近年都不会改变。

3、一般的缴费水平都是领取三年左右就可以“打平”,所以是否参保应该根据自身条件衡量。

4、因为是一次性趸缴,按月领,参与人还应该考虑:是否已有类似的保险和替代率的问题,替代率低的,即便有类似的保险业还是有必要参加。(微信关注企常青)


一、退休后,社保缴费年限不足15年怎么办

小伙伴们如果到了国家规定的法定退休年龄,社保累计缴费年限不足15年的,按照规定退休后是不能按月领取养老金的。坑爹。。。。

不要急,大伙遇到这种情况一般有三种方法解决:
1、办理延迟退休,继续缴纳社保至缴费满15年,而后就可以按月领取养老金。
2、将社保转为新农合。
3、一次性补缴社保满15年。

二、哪些人可以一次性补缴

注意!一次性补缴社保并不是所有人都适用的哦,这里针对的是哪些距离社保缴费15年年限较近的人群,比如差个一两年、两三年一次性补缴满15年都不是问题,如果您到退休时累计缴费年限才4、5年这就不适用一次性补缴满15年了(这些只针对部分地区,详情咨询当地社保局)!(微信关注企常青)


三、一次性补缴社保年限满15年划算吗

很多小伙伴都知道社保累计缴费年限满15年到达国家法定退休年龄时可以按月领取领取养老金,但是很多人却不知道退休后领取养老金的高低是有以下四大因素决定的:

1、缴费年限;
2、缴费基数;
3、退休年龄;
3、社平工资;

对于那些一次性补缴社保年限满15年的人而言,虽然退休后可以按月领取养老金,但是相对于那些一直在缴纳社保的人群,养老金肯定是会有所差异的。

这里需要注意的时:由于时个人一次性补缴社保年限满15年,那么这笔费用全部都是要个人承担的(包含企业缴纳部分),因此个人一次性支付补缴社保费用相对于在公司累计缴满15年肯定是不划算的。


如果你是自由职业者,或者你一直都是个人在全额支付社保费用那么也就无所谓划不划算了。


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