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让员工成为真正的“创业者”,让每个人成为自己的CEO

创知识
2016-11-25
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这是一个人人自称“屌丝”而骨子里认为自己是“高富帅”和“白富美”的时代。当你的产品不能让用户成为产品的一部分,不能和他们连接在一起,你的产品必然是失败的。


成功的互联网产品多抓住了“屌丝群体”、“草根一族”的需求。QQ、百度、淘宝、微信、YY、小米,无一不是携“屌丝”以成霸业。

你懂得这些企业生存法则,那么你就会成为成功的CEO。

法则1:简约即是美

在产品设计方面,要做减法。外观要简洁,内在的操作流程要简化。Google首页永远都是清爽的界面,苹果的外观、特斯拉汽车的外观,都是这样的设计。

法则2:打造让用户尖叫的产品

用极限思维打造极致的产品。方法论有三条:
第一,“需求要抓得准”(痛点,痒点或兴奋点);
第二,“自己要逼得狠”(做到自己能力的极限);
第三,“管理要盯得紧”(得产品经理得天下)。


法则3:小处着眼,微创新
“微”,要从细微的用户需求入手,贴近用户心理,在用户参与和反馈中逐步改进。可能你觉得是一个不起眼的点,但是用户可能觉得很重要。

法则4:精益创业,快速迭代

“天下武功,唯快不破”,只有快速地对消费者需求做出反应,产品才更容易贴近消费者。

这里的迭代思维,对传统企业而言,更侧重在迭代的意识,意味着我们必须要及时乃至实时关注消费者需求,把握消费者需求的变化。


法则5:小企业也要有大数据

用户在网络上一般会产生信息、行为、关系三个层面的数据,这些数据的沉淀,有助于企业进行预测和决策。一切皆可被数据化,企业必须构建自己的大数据平台,小企业,也要有大数据。

法则6:你的用户是每个人

在互联网和大数据时代,企业的营销策略应该针对个性化用户做精准营销。


法则7:让企业成为员工的平台

互联网巨头的组织变革,都是围绕着如何打造内部“平台型组织”。

包括阿里巴巴25个事业部的分拆、腾讯6大事业群的调整,都旨在发挥内部组织的平台化作用。让员工成为真正的“创业者”,让每个人成为自己的CEO。

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