北京会计派遣公司

　　北京会计派遣公司主要提供会计人员、财务人员派遣服务，可以帮助企业解决会计人员短缺、会计人员专业能力不足等问题，从而提高企业的财务管理水平。

　　一、北京会计派遣公司主要能提供哪些岗位的派遣?

　　1、会计岗：

　　负责会计核算工作并编制财务报表，进行纳税申报等工作。

　　2、出纳岗：

　　负责现金收付、现金提存与保管，及会计凭证的整理与汇总等。

　　3、助理会计岗：

　　编制相关凭证，登记明细账、总账，编制会计报表，装订会计凭证，税务核算及税金缴纳等工作，同时协助会计完成各项工作。

　　4、成本会计岗：

　　负责公司成本费用核算工作，以及成本单据、票据审核，成本分析与成本控制等工作。

　　5、税务会计岗：

　　做好筹划与申报纳税工作，负责公司的变更、年审等业务工作以及税务的账务处理工作等。

　　6、内部审计岗：

　　对公司各项业务活动合规性，财务状况的真实性，合法性等进行审计 。

　　7、财务经理岗：

　　负责制定规章制度与财务计划、财务预算与成本控制、会计核算管理、财务稽核与审计等工作。

　　8、财务总监岗：

　　负责企业财务制度建设、融资管理、财务工作管理及整个部门的管理等工作。

　　二、北京会计派遣服务流程

　　1. 签订劳务派遣协议

　　企业与劳务派遣公司签订劳务派遣协议，明确派遣人员的岗位、工作内容、工作时间、派遣期限等。

　　2. 选派人员

　　劳务派遣公司根据企业的需求和要求，从自有人才库中选派合适的人员，并进行面试、考核等环节。

　　3. 劳务派遣人员入职

　　劳务派遣公司将选派的人员进行培训、签订劳动合同等入职手续后，派遣到企业进行工作。

　　4. 劳务派遣人员管理

　　企业对劳务派遣人员进行日常管理，包括工作安排、考核、薪酬等。

　　5. 劳务派遣结束

　　劳务派遣期限到期或企业不再需要劳务派遣人员时，企业与劳务派遣公司协商解除合同，劳务派遣人员回到劳务派遣公司。

　　三、会计派遣的特点及优势

　　特点：

　　1. 外派财务人员与用工单位建立劳动关系，由劳务派遣单位负责管理和支付工资，用工单位只需要支付劳务费用。

　　2. 外派财务人员在海外或境外子公司工作，能够更好地了解当地的财务政策和法规，为企业提供更加专业的服务。

　　3. 外派财务人员具有较高的语言能力和跨文化交流能力，能够更好地沟通和协调境外子公司的财务事务。

　　优势：

　　1. 减少用工单位的用工成本，避免了招聘、培训等费用。

　　2. 提高企业的财务管理水平，为企业提供更加专业的财务服务。

　　3. 减少企业的税务风险，避免了因不熟悉当地法规而导致的税务问题。

　　上述内容为“北京会计派遣公司”的介绍，如果您有其它疑惑，可咨询企常青专业的企业服务顾问，我们会为您解答疑惑，并为您提供会计派遣解决方案。